Autora: Enma Fernández Martínez. Orientadora Laboral en Laviana (F.A.CC.)
No es raro que un/a orientador/a laboral escuche cuando recibe a los/as usuarios/as:
“Orientación?????... mejor me dieras trabajo...”.
El/la orientador/a nos hará un diagnóstico de empleabilidad y, a
partir de este primer paso, se realiza un itinerario individual para una
búsqueda activa de empleo. Cada caso es único, personalizado… en función de
cada perfil se llevarán unas actuaciones u otras.
A la hora de buscar empleo, casi tan importante como la
formación y la experiencia que poseemos, es tener un método y una información
de “CÓMO BUSCAR TRABAJO”.
Esto no es que nos garantice encontrar un puesto, pero si es una
ventaja respecto a quien lo hace de forma desorganizada.
¿Qué nos puede ofrecer la Orientación Laboral?
Algo muy importante; dotar a las personas en desempleo de herramientas útiles para una
búsqueda activa de empleo.
En un
entorno laboral cada día cambiante es necesario hacer cada vez más rápido
ajustes
ADAPTABILIDAD
A la hora de afrontar la búsqueda de empleo se pueden cometer algunos errores pero hay 2 que podríamos destacar y donde un orientador/a nos puede
ayudar a reflexionar:
c
- No conocernos. Debemos hacer un verdadero inventario nuestro a nivel personal-profesional.
- No saber lo queremos. Si no sabemos cuál es nuestro objetivo profesional, mal vamos a plantear una estrategia que nos acerque al mismo.
Quizá no haya que tener un objetivo perfectamente delimitado (o
sí) pero sí al menos una determinada dirección que nos permita ir valorando si
lo que hacemos se acerca a donde queremos.
“CUANDO
CAMBIAS TU MANERA DE VER LAS COSAS, LAS COSAS QUE VES CAMBIAN”
Wayne Dyer
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