martes, 26 de febrero de 2019

Programa PIOME- "Peque帽as cosas grandes logros"

馃敾AUTOR: Orientadora Laboral de Infiesto y Colunga. Celia Otero.

Por segunda vez se est谩 desarrollando en Asturias el Programa Integral de Orientaci贸n y Mejora de la Empleabilidad- PIOME que incorpora acciones formativas de corta duraci贸n, tanto Presenciales como de Teleformaci贸n. 
El programa se lleva a cabo en la mayor铆a de las oficinas de empleo. En estas acciones formativas se tienen en cuenta las necesidades e intereses de los participantes, as铆 como sugerencias de las propias oficinas de empleo, seg煤n diagn贸sticos de la zonas.

C贸mo un programa sin grandes pretensiones se convierte en todo un 茅xito

Dejando de lado los datos cuantitativos, nos centramos en el aspecto cualitativo de la formaci贸n, del reciclaje, de lo qu茅 aportan estos cursos a los participantes, de c贸mo  les ayudan en la consecuci贸n de unos objetivos, tant
o laborales como personales, dando respuesta a requerimientos establecidos en diferentes profesiones y a intereses particulares, siempre que  busquen la aplicaci贸n de los conocimientos adquiridos y  no los dejen olvidados como diploma en alg煤n caj贸n o colgados de alguna pared; la clave del 茅xito va a radicar en eso. Todos saben que los diplomas por s铆 solos no avalan nada sino se acompa帽an de perspectivas y actitudes personales, siendo muy importante la implicaci贸n en todos los 谩mbitos. 

La relevancia de las “peque帽as cosas”

Por “peque帽as cosas” se entiende la  corta duraci贸n de la mayor铆a de las  acciones formativas pero que s铆 son significativas para la consecuci贸n de un empleo y/o para la  satisfacci贸n o utilidad personal; hablamos de cursos como los de carretillero, PRL, alfabetizaci贸n digital, transporte escolar, fitosanitarios, agricultura ecol贸gica…y un largo etc. Acciones que pueden abrir caminos, puertas hacia otros logros mayores.



“Grandes logros”

Con este concepto nos  estamos refiriendo a la utilidad del programa, a lo que nos permite: incrementar posibilidades; reconsiderar, abrir perspectivas; mejorar; hacer aquello que queremos motivados por inquietudes personales. Se refleja de este modo una calidad en la que est谩n inmersos todos los participantes: profesionales con responsabilidades compartidas y los propios usuarios con su implicaci贸n y sus valoraciones. 

La conclusi贸n a la que se llega es la de que c贸mo paso a paso, con involucraci贸n,  nos acercamos cada vez m谩s  a aquello que perseguimos, alcanzamos mayores logros, pudiendo decir que menos puede ser m谩s; todo depende de nosotros mismos.




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Fuente im谩genes: pixabay.com (Creative Commons CCO)

mi茅rcoles, 13 de febrero de 2019

La importancia de la Formaci贸n en la B煤squeda de Empleo.

馃敾AUTORA: Orientadora Laboral de Goz贸n. Teresa Casaprima


En el mercado laboral es un hecho la importancia de la formaci贸n y de la actualizaci贸n de la misma, sea Formaci贸n Acad茅mica o complementaria. 
Es necesario conocer el Mercado, tener una formaci贸n actualizada y tener Actitud y predisposici贸n a actualizar nuestros conocimientos, habilidades y destrezas, y a adquirir otros nuevos, que el Mercado haya ido demandando para el desempe帽o de puestos de trabajo, que, ya exist铆an, que han cambiado, o que han surgido nuevos. 
Para una mejora de la Empleabilidad debe entenderse la Formaci贸n como Formaci贸n Continua, un proceso continuo de Aprendizaje y mejora y actualizaci贸n en las Competencias requeridas para el desempe帽o de los Puestos de Trabajo. 

1. ¿Qu茅 tipos de Formaci贸n Existen?

Se pueden establecer muchas categor铆as. Lo que es indudable, es que una actualizaci贸n o una Formaci贸n Nueva, siempre nos ayudar谩 y dar谩 un impulso a la hora de Buscar empleo, bien sea, porque estamos en desempleo o por b煤squeda de una Mejora Laboral. 
Podemos encontrar:

Formaci贸n Acad茅mica: ESO, Grados Medios, Grados Superiores, Grados Universitarios, Postrados,  Master, Doctorado…
Formaci贸n Complementaria: Certificados de Profesionalidad (Niveles 1, 2 y 3), Cursos de Empresas Privadas, Cursos de Programas como PIOME, Certificaciones, Carnets, Cursos de Asociaciones, Jornadas, Programas de Empleo- Formaci贸n como Oc煤pate y Activa- T (que llevan Certificados de Profesionalidad)…

2. Requisitos de Acceso. 

Depende de la Formaci贸n que desees cursar o de la que requiera el desempe帽o de un puesto de trabajo en concreto. Como pauta general te dir茅 que te podemos asesorar desde los Servicios de Orientaci贸n de Empleo (OPEA y PIOME).  
1/ Por ejemplo, para Acceder a los Certificados de Profesionalidad de Nivel 1 no hay requisitos m铆nimo de estudios;  para los de nivel 2 se requiere tener la titulaci贸n ESO o superada la Prueba de Competencias Clave, que se puede cursar desde los CEPA (Escuelas de Adultos), por libre o realizar pruebas, convocadas desde el SEPEPA (en Asturias), o teniendo un Certificado de Nivel 1 de la misma familia profesional; para los de nivel 3, poseer Bachillerato finalizado o equivalente, o un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional.  
Los Certificados de Profesionalidad los firma el Ministerio de Trabajo, se dividen en M贸dulos y sabiendo el c贸digo del certificado que buscas puedes consultar los M贸dulos, el nivel, las horas y las ocupaciones para las que te capacitar谩. 
2/ Tambi茅n por ejemplo, tienes diferentes formas de Acceder a estudios de ESO, Medios y Superiores. Hay que estudiar cada caso y ver qu茅 nivel de estudios tiene la persona. 
Te dir茅 que en general, para casi todos los estudios, o al menos para muchos, existen formas de estudio presencial, semipresencial, a distancia y pruebas libres, donde t煤 preparas una materia y te examinas para obtener un t铆tulo o certificaci贸n. 
Estos los firma el Ministerio de Educaci贸n. 
3/ Formaciones complementarias: Son formaciones, que suelen estar pensadas y dise帽adas para la mejora de la empleabilidad en un grupo de empleos o un puesto concreto. 
En este caso, hablamos de Cursos por ejemplo, dentro de Programas como PIOME: Monitor de Comedor, Monitor de Transporte Escolar, Manipulador de Alimentos, Curso de Carretilla, Ofim谩tica, Idiomas…

3. Cu谩l es la Formaci贸n m谩s adecuada para m铆

De mano, te dir茅 que depende del nivel formativo, objetivo y tiempo.  
Tienes una gran oferta p煤blica y subvencionada que puede ayudarte a conseguir, mejorar tus posibilidades de inserci贸n o mejora laboral. 
Pongamos ejemplos:
1/ Una persona con experiencia y perfil de Almac茅n con Carnet de conducir B. Podr铆an interesarle: Curso de Carretillero, Formaci贸n en PRL (Prevenci贸n de Riesgos Laborales), formaci贸n en Ofim谩tica (en muchos o casi todos los grandes almacenes de Asturias y Espa帽a, se utilizan PDA y/ o Ordenadores con Sistema Office y Sistemas de gesti贸n), Idiomas, Grado Superior en Transporte y Log铆stica. 
2/ Una persona con perfil de Hosteler铆a, Camarero. Podr铆an interesarle: Manipulador de Alimentos, HOTR0608 Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 Servicios de Restaurante, Cursos de Ofim谩tica, de Idiomas, Grado Medio T茅cnico en Servicios de Restauraci贸n…
3/ Una persona interesada en puestos de trabajo de Cuidados, 脕rea Atenci贸n Sociosanitaria: SSCS0208 Certificado de Profesionalidad de Atenci贸n Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones sociales Nivel 2, Grado Medio T茅cnico en Cuidados Auxiliares de Enfermer铆a, Manipulador de Alimentos, Ofim谩tica, Idiomas…


4. Qu茅 puedo hacer

1/ Pensar en uno o varios puestos de trabajo que quieres desempe帽ar. 
2/ Estudiar las opciones de formaci贸n acad茅mica y complementaria que existen. 
3/ Solicitar ayuda, si la necesitas, a los Servicios de Orientaci贸n laboral para el diagn贸stico y desarrollo de un itinerario laboral, teniendo en cuenta las necesidades formativas. 
Puedes acudir a tu Oficina de Empleo y solicitar Orientaci贸n Laboral, con nosotros/ as, FACC (Federaci贸n Asturiana de Concejos). 

5. A tener en cuenta

1/ El proceso de Formaci贸n y Aprendizaje es constante. Existen diferentes formaciones que nos pueden ayudar en la B煤squeda de Empleo. 
2/ Existe una gran oferta p煤blica. 
3/ Tienes t茅cnicos de Orientaci贸n que te podemos ayudar en el proceso de Informaci贸n. Conocemos el mercado, las herramientas y los centros donde puedes resolver todas las dudas que surjan. 
4/ Tienes formaciones presenciales, a distancia y blended learning. Seguro que podemos encontrar una que se adapte a tus necesidades. 

En conclusi贸n, la necesidad de Formaci贸n Continua es un hecho, la Formaci贸n nos capacita para una mejora laboral, para desempe帽ar otros empleos y por supuesto, nos ayuda en la B煤squeda de Empleo, en el desarrollo laboral y nos puede facilitar nuevas relaciones laborales, por ejemplo, a trav茅s de las pr谩cticas. No tienen por qu茅 ser Formaciones muy largas, puedes ir estableciendo peque帽os retos. 
Seguro que hay alg煤n 谩rea que te interesa y sabes que te vendr铆a bien actualizar… Yo ahora mismo estoy con la Gram谩tica del B2, me queda mucho por aprender, este a帽o no me examino pero, llegar谩 y sino habr茅 aprendido por el camino. 


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