Te ayudaran en todas tus dudas en búsqueda de empleo
1. ¿Qué es lo más importante para tener éxito en una entrevista de trabajo?
En primer lugar ser consciente de la importancia de la entrevista de trabajo como oportunidad para la obtención de un contrato de trabajo. Por ello es fundamental preparar adecuadamente ese momento.
Uno de los aspectos más importantes es el autocontrol, saber manejar la ansiedad que puede generar una situación como esa, y el mejor elemento para ello es prepararse para ese momento, reflexionar detenidamente sobre aspectos relacionados con la información sobre la empresa que realiza la oferta de trabajo, el desempeño del puesto de trabajo al que estamos optando, reflexionar sobre nuestro propio perfil profesional, nuestras competencias profesionales, nuestros puntos fuertes y débiles y por supuesto saber comunicar estos aspectos en el momento adecuado a lo largo de la entrevista.
2. ¿Y los errores más frecuentes?
Los errores más frecuentes, a la contra, suelen ser aquellos que se derivan de una falta de preparación y reflexión sobre ese momento. La falta de información, los silencios, las dudas, la falta de concreción en la información que nos requieren. La inseguridad que podemos proyectar a la persona que nos entrevista.
3.- ¿Cómo deberíamos prepararnos para una entrevista de trabajo en Asturias?
En Asturias o en cualquier otro lugar, para afrontar una entrevista de trabajo es necesario tener en cuenta una serie de aspectos, en parte ya mencionados:
• Anticipar el momento, imaginar la situación, imaginarnos a nosotros mismos en los diferentes momentos de la entrevista, el saludo inicial, nuestra forma de estar sentados, nuestra actitud de escucha, en definitiva anticipar la imagen personal que vamos a proyectar en ese momento.
• Analizar el perfil del puesto de trabajo al que optamos, hacernos una idea del candidato/a ideal para la persona que entrevista, teniendo en cuenta diferentes aspectos, conocimientos, habilidades, actitudes, etc, que se requieren.
• En relación con lo anterior reflexionar sobre uno mismo, nuestras fortalezas y nuestras debilidades en relación con dicho perfil.
• Entrenar nuestra forma de comunicar aquello que queremos comunicar sobre nosotros mismos.
• Tener previstas determinadas preguntas que pueden ser más difíciles o más comprometidas.
4. Di una pregunta trampa qué harías en una entrevista de trabajo
No pensamos que sea correcto hablar de preguntas “trampa”, una entrevista es un proceso de mutuo conocimiento, la persona que entrevista tiene un objetivo y los candidatos tienen otro. Lo importante es que finalmente se establezcan coincidencias. En ese sentido hablaríamos mejor de preguntas comprometidas con el objetivo, y en cuya respuesta se va a observar no solo el contenido sino también la forma de contestar, de comunicar. Por ejemplo cuando la persona que entrevista pregunta por tus puntos débiles a nivel personal y profesional es necesario que te hayas planteado esto previamente como reflexión y estés preparado para contestar de manera adecuada (en el contenido y en la forma)
5.- ¿Y la respuesta que te gustaría que te dieran?
Nos gustaría escuchar una respuesta sincera, que reflejara algún punto débil, que todos tenemos pero que en la propia comunicación se expresase también la habilidad en cuanto a redefinir en positivo un aspecto concreto o bien una actitud de mejora.
6.- ¿Cuáles son los sectores con más demanda de empleo en Asturias?
En Asturias hay una fuerte demanda en estos momentos en el sector del metal, después de un periodo en el que había estado estancada. Por otro lado, el sector servicios es un importante impulsor del empleo en Asturias, especialmente en actividades comerciales, turismo y hostelería y atención a la dependencia. Una demanda que muchas veces es difícil de cubrir son las ocupaciones relacionadas con el sector de tecnología y TIC.
7. -Cuéntanos lo positivo de trabajar como orientador
El trabajo de orientador es una profesión de ayuda y servicio, y por tanto tiene como gratificante la oportunidad de facilitar a otras personas la información y el conocimiento que necesiten, y la satisfacción de que tu trabajo sirva para que alguien esté más próximo al logro de sus objetivos.
8.- ¿Y lo negativo?
Algunas veces lo negativo se haya en la dificultad que podamos encontrar para gestionar situaciones duras y difíciles que atraviesan algunas personas, especialmente las que implican en cierto modo una cronicidad en el desempleo.
9.- Danos un consejo para encontrar empleo en Asturias.
Como ya hemos dicho con respecto a las entrevistas, el consejo puede servir tanto para Asturias como para cualquier lugar. Vemos que los dos pilares fundamentales de la búsqueda de empleo son por un lado la formación, en el sentido de adquisición de competencias profesionales, y mantener una actitud proactiva en la búsqueda, ser conscientes de que tenemos que movernos, que nadie nos va a traer nada a casa. Nos encontramos con personas que no reúnen requisitos mínimos de formación, como por ejemplo la ESO, que pueden optar a empleos cualificados por otras vías, mediante las competencias clave y los certificados de profesionalidad. En ese sentido se abre un abanico de posibilidades para el empleo que es importante aprovechar.
10. -¿Por qué crees que es importante realizar el itinerario de inserción laboral dentro del programa OPEA /PIOME FACC?
Todas las personas en algún o varios momentos de nuestra vida vamos a necesitar reorientar nuestra carrera o buscar empleo. Poder contar en esos momentos con el asesoramiento de un orientador laboral es un servicio que complementa las acciones de búsqueda. Los orientadores fundamentalmente podemos ayudar partiendo de un diagnóstico individualizado de la situación de la persona, facilitar el establecimiento de objetivos, la planificación de los pasos a dar, etc, construyendo así lo que llamamos itinerario de inserción laboral. La FACC como entidad próxima al territorio da a esto valor añadido, nos permite estar sobre el terreno en prácticamente todos los municipios de Asturias, desde el Oriente al Occidente, pasando por la zona central.
11.- ¿Dónde debes de acudir para realizar la inscripción a estos programas de Orientación Laboral?
Cualquier persona inscrita como demandante de empleo puede solicitar Orientación laboral en su propia oficina de empleo. También es posible hacerlo a través de la web de Trabajastur.
12.- Coméntanos una anécdota curiosa de usuarios que quedaron satisfechos con alguno de estos programas
Como anécdota curiosa, quizá lo más indicativo de la satisfacción de las personas que participan en estos programas es que algunas de ellas vuelven por aquí, incluso meses después de haber finalizado el itinerario, a contarnos como les va, o bien a consultarnos alguna duda o buscar información. Y es una enorme satisfacción para nosotros ver que nos consideran un referente valido y también que han conseguido aquel trabajo que buscaban, o que han podido completar la formación ocupacional que les permite optar a una profesión.
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